Der M.Sc. HRM & OB vereint zwei Disziplinen:
• Human Resource Management (HRM), das sich mit dem effektiven und effizienten Management personeller Ressourcen in Organisationen auseinandersetzt, und
• Organizational Behavior (OB), das Einflussfaktoren und Auswirkungen des Handelns von Individuen und Gruppen in einer Organisation und der Organisation selbst untersucht.
Kurzprofil
Studienabschluss
Master of Science
Studienbeginn
Wintersemester
Voraussetzungen
Nachweis eines berufsqualifizierenden Hochschulabschlusses
Kosten
EUR
280
pro Semester