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MSc Verhaltenspsychologie und Organisationspsychologie (1 Jahr - ohne Erststudium - Online) 

AIHE Academic Institute for Higher Education
Maria-Goeppert-Straße 1
23562 Lübeck , Schleswig-Holstein
Bewerbung
Bewerbungsfrist
15. Dezember / 15. Juli
  • Kontakt


Zahlen & Daten
 
Zielgruppe und Zulassung
Ziel- und Berufsgruppen
Zielgruppe sind Bachelor-Absolventen mit mindestens einjähriger Berufserfahrung und erfahrene Führungskräfte und Berufstätige, die ihr praktisches Wissen auf ein wissenschaftliches Fundament stellen wollen: z. B. BereichsleiterInnen, TeamleiterInnen, ProjektleiterInnen, PersonalentwicklerInnen, Human Resources ManagerInnen, Interne SozialberaterInnen usw.
Voraussetzungen
Mind. sechs Jahre einschlägige Berufserfahrung 
oder
Erststudium (Bachelor)
Zulassung

Bewerbungsunterlagen

Lebenslauf, Motivationsschreiben, Personalausweis, Zeugnisse, Berufsbelege etc.

Weitere Informationen

Zum Bewerbungsverfahren des Anbieters
Studieninhalt und -verlauf
Inhalte und Ziele
  • Grundlagen des wissenschaftlichen Arbeitens in der Betriebspsychologie
    • Wissenschaftliche Forschungsmethoden der Betriebspsychologie
    • Grundlagen wissenschaftlichen Arbeitens
    • Kritische Evaluation
  • Einführung in die Betriebspsychologie
    • Geschichte und zukünftige Richtungen der Betriebspsychologie
    • Berufsfelder und Karrierepfade
    • Theorien und Anwendungen
  • Psychologie des Individuums: Persönlichkeit und Intelligenz
    • Konzepte der Persönlichkeit und Persönlichkeitseigenschaften
    • Intelligenzkonzepte und Emotionale Intelligenz
    • Motivationstheorien und deren Einsatz im Arbeitsumfeld
  • Psychisches und Physisches Wohlbefinden am Arbeitsplatz
    • Arbeitszufriedenheit und Arbeitsengagement
    • Arbeitsbelastung und Work-Life-Balance
    • Prävention und Interventionen in gesunden Organisationen (z.B. Stress, Mobbing)
  • Psychologie der interpersonellen Beziehung und Führung
    • Interpersonelle Beziehungen und Gruppendynamik
    • Kommunikations- und Konfliktmanagement
    • Führung
  • Organisationskultur
    • Definition, Charakteristika und Funktionen von Organisationskultur
    • Personalmanagement und -entwicklung
    • Organisationsentwicklung und -wandel (Change Management)
Praxis und Ausland

Praxisbezug

Ganzheitlicher, wissenschaftlich und evidenzbasierter, fundierter Masterstudiengang für erfahrene Fachleute Manager. Für Interessenten, die über umfangreiche Berufserfahrung und Führungsverantwortung verfügen und ihre praktische Tätigkeit auf eine wissenschaftliche Basis stellen wollen.
Kontakt
Anschrift
AIHE Academic Institute for Higher Education
Maria-Goeppert-Straße 1
23562 Lübeck
Deutschland
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